应届生落户上海条件
人才引进和留学生落户，在公示通过后，离职通常不会对申请人和公司有影响。不过，若公司与员工签订了服务协议，要求工作满一定年限，否则支付赔偿金，那么员工离职就需按协议执行。
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人才引进和留学生落户，在公示通过后，离职通常不会对申请人和公司有影响。不过，若公司与员工签订了服务协议，要求工作满一定年限，否则支付赔偿金，那么员工离职就需按协议执行。
??二、有关部门要进一步完善管理、优化服务，聚焦“集成电路、生物医药、人工智能”等重点产业、本市重点发展区域、基础研究领域等，优先满足用人需求。围绕本市打造更高水准的文化地标集群、更高人气的文化交流舞台、更高能级的文化交易平台，优先保障用人需求。面向承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位和其他特殊岗位，重点保障用人需求。
居转户则分情况而论。常规居转户在公示名单公布后，离职对落户基本没有影响；但如果是通过临港新片区和张江科学城等特定区域的居转户政策落户，由于要求书面承诺落户后继续在区工作2年以上，所以立马离职违反规定，可能有影响。